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《別獨自用餐》讀書筆記
讀完一本書以后，大家心中一定有很多感想，需要寫一篇讀書筆記好好地作記錄了。你想好怎么寫讀書筆記了嗎？下面是小編收集整理的《別獨自用餐》讀書筆記，希望對大家有所幫助。
《別獨自用餐》讀書筆記1
別獨自用餐讀后感法拉奇的第一本書《別獨自用餐》，剛剛買回來的時候被我扔到了書架的一角，昨天晚上才拿出來看，里面有很多我不懂的地方，但是看到第二章“了解你自己的使命”時有了恍然大悟的感覺，“人要有自己的生活目的”恩，他還列出了具體的做法：
你是否曾經坐下來認真想想你真正喜歡的是什么?你擅長什么?你希望自己的生活中有什么樣的成就?是什么拽了你的道路?
如果你跟著自己的極樂感覺走，那么你就將自己放到了一直在等你的軌道上，而且你應該過的生活就會是你正在過的生活。
法拉奇說他使用一鐘叫網絡行動計劃的東西，這個計劃分三部分：第一部分是致力魚可以完成使命的目標開發(fā)，即你想要的成就：第二部分是將這些目標與能夠幫助你完成這項任務的任務，地點，事物聯(lián)系起來，即你應該去接觸的行業(yè)的內行人喝一些聚會：第三部分幫你決定一個最佳方式，去接近那些幫你實現(xiàn)目標的人，即拓展自己的人脈圈。
找到自己真正需要的東西，找到自己可以為之奮斗一輩子的事業(yè)。
《別獨自用餐》讀書筆記2
最近本人看了美國作家法拉奇的一本書，很有感觸。書名叫《別獨自用餐》，這個書名聽上去不太起眼，好像說的是吃飯的事，其實不然，作者是在以小說大，在講一個人生、命運與前途的大道理。小事里面往往有大學問，無論小至個人，大到一座城市，乃至一個國家。“別獨自用餐”，其實也就是告訴我們，千萬別一個人孤獨地吃飯，我們必須生存、發(fā)展在一個積極向上的群體圈子里。這就是這本書所能告訴我們的東西。
下面我先來介紹下這本書。
《別獨自用餐》也是一本國際暢銷書，今年剛剛在中國翻譯出版。這本書是法拉奇的第一部作品，。法拉奇用親身經歷講述了一個來自貧窮家庭的孩子，從給人當球童起，悟出人際交往和人脈對成功的重要性。這讓他在尋求和接受別人幫助的同時，也熱情地幫助需要幫助的人，以此形成了一個良好的社交圈，成為成功的職業(yè)經理人。除了才華和天賦，任何成功還源于人們在世界中豐富的情感聯(lián)系。
下面再來說說法拉奇這個人。
法拉奇是法拉奇綠訊營銷咨詢顧問公司的創(chuàng)建者和首席執(zhí)行官，還是《華爾街日報》及《哈佛商業(yè)評論》的專欄作家。他先前曾擔任過德勤顧問公司和喜達屋國際酒店集團的市場總監(jiān)，還擔任過好萊塢一家著名知名媒體營銷公司的首席執(zhí)行官，現(xiàn)居住于洛杉磯和紐約。法拉奇出生子賓夕法尼亞州的一個鄉(xiāng)村，父親是一個鋼鐵工人，母親是個清潔工。他少年時代為別人做過球童，從中悟出了人際交往和人脈對成功的重要性。高中畢業(yè)后，法拉奇考入耶魯大學并獲得文學學士學位，于1992年在哈佛大學獲得了MBA學位，之后擔任德勤顧問公司市場總監(jiān)。32歲時，法拉奇被喜達屋國際酒店集團聘請為市場總監(jiān)，據(jù)稱當時他是財富500強公司中最年輕的市場總監(jiān)。20xx年，他成為好萊塢知名媒體營銷公司首席執(zhí)行官(CEO)，并使公司的年收入翻了一番——即使在網絡泡沫破滅的那幾年也是如此。
為什么那些成功人士的生活對我們有這么大的吸引力呢?如果把自己和別人的成就比較一下，我們就會很清楚地看到，誰跟成功人士聯(lián)系越多，那么他的雄心壯志也就越強。
這本書告訴提醒我們，如何根據(jù)自己的個性和特點，建立自己的圈子，提升自己的社交圈，實現(xiàn)自己的職業(yè)發(fā)展。在這本書中，也就許多問題給出了具體的可操作的建議，比如在一次會議、一次聚餐或一次偶然聯(lián)系中建立雙方關系的方法。本書“著名交際案例”部分介紹了眾多知名人士的社交案例，包括與克林頓、格蘭姆、戴爾、卡內基，甚至是籃球巨星邁克爾喬丹等。
《別獨自用餐》讀書筆記3
最近看的幾本書都是跟社交相關，也接觸很多社群，其實很多人加入一個社群更加看重的除了社群內的知識學習以外，更多的是社群的人脈關系，也就是人們社交的需求。也一直在找一款可以管理個人人脈關系的系統(tǒng)軟件，可以通過系統(tǒng)一鍵管理，提醒某人生日、提醒重要的人已經多久沒有聯(lián)系了、提醒不同的關系以及不同的圈子。更好的管理自己的人脈列表，如果有哪個伙伴有類似想法也可以多交流哈。
我剛到北京的時候，特別想交一些朋友，想多認識一些人，那個時候不知道該怎么做，現(xiàn)在想來，那個時候還挺狂的，也比較浮躁;覺得自己應該能有成就，經過一年半的.修煉，現(xiàn)在做事和做人都踏實了很多，人也變得很卑謙和勤奮，分享一些書中我認為比較好的方法論吧。大家共同進步
1、剛進入一個新圈子，主動與人交流。剛進入一個新圈子的時候，遇見想認識的人一定要主動交流，分享自己的激情，把擴大自己的朋友圈、學習圈、尋找終身伴侶及精神指導等目標在新圈子里面去主動尋找。
2、創(chuàng)立個人「智囊團」，在一個新的城市，去創(chuàng)建自己的「智囊團」，可以是指導自己的前輩，或者是了解我的老朋友，或者比自己優(yōu)秀的愿意幫助自己的人。
3、如果彼此欣賞，就要建立關系。
4、參加大學社區(qū)、宗教團體、社區(qū)活動等等，擴大自己的社交圈，不要總是抱著手機或者獨自宅著看劇或者打游戲。
5、多結交一些引薦人：餐廳老板、獵頭、說客、募捐者、公關人員、政客、記者、作家、博主、專家、權威人士等等。
6、找到一個領域或者一個小圈子的核心人物，與其結交。
7、不要在聚會中使用搜索的眼神，在任何環(huán)境下都能跟他人自信的交流。
8、成為核心人物、或者消息通。
10、記?。航灰住⒑献骱陀颜x一樣，只有一對一，面對面才有可能進展。
《別獨自用餐》讀書筆記4
《別獨自用餐》恰恰是今年讀的第一本，這本書著實給我上了一節(jié)重要的人際交往課。
推薦給不懂社交的朋友一定要看看。不僅要看，而且要做。
有時候我們在一些公司看到有些人，好像業(yè)績并不怎么出色，專業(yè)能力也并不一定比你強，但他就是深得老板信奈，客戶的喜歡，當然，他的收入水平總是會比你高。
我記得我剛進第一家公司時，身邊就有這種人，那時候，身邊的同事總會在一旁討論：他就是個馬屁精，不就是會說話，會來事嘛，什么都不做，照樣節(jié)節(jié)攀升。
那時候，初出茅廬的我們總是想不通：公司為什么會重用這種人，他到底有什么能耐。直到慢慢成熟，我們才知道有一種人，他就是有本事和誰都可以打交道，深諳各類人的心理，那個時候還不知道有個詞語叫人脈。
如果那個時候我能早一點讀到諸如此類的書籍，可能也會少有些彎路，成長更快!
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